私が利用している「ハピタス」は「オズビジョン」と言う会社が運営しています。
前身のドル箱と言うポイントサイトを2007年に開設してから、2012年にハピタスにリニューアル、2018年には会員数が270万人を超えたそうです。

270万人ってスゴイですね!
ハピタスには3000を超える企業が広告を出していて、私達会員がそのサービスを利用するとポイントがもらえる仕組みです。

登録料とかは一切かからないので必要なサービスがあればガンガン使ってポイントも沢山もらえますよ。

そこが胡散臭いと言うか・・・なんでサービスを使うとポイントまでもらえるの?
ポイントサイトの仕組みが分からないと疑問がわきますよね?分かりやすく解説していきます。
ポイントサイトはCMと同じ仕組み
例えるならポイントサイトはテレビ番組とCMの仕組みに似ています。
テレビ番組の合間に流れるCMですが、このCMを流す為に企業はスポンサー料を支払います。
何故ならCMを流せば多くの人の目に留まって商品の宣伝になるからです。
それ程、多くの人の目が集まるテレビCMは宣伝効果があるんですね。
「人気のテレビ番組⇒そこでCMを流す⇒沢山の人に見てもらる⇒宣伝効果が高い」この流れがあるので企業は高いスポンサー料を払ってCMを流します。
ではポイントサイトの仕組みはどうでしょうか。
ポイントサイトの仕組み

先程の例で言う多くの人が集まるテレビ番組がここではポイントサイトだと考えて下さい。
そして広告を出したい企業がポイントサイトに対して広告費を支払い広告を出します。
私達ポイントサイトの会員はその中から自分の好きな広告のサービスを利用します。
ポイントサイトは企業から集めた広告費の中から会員に対してポイントを支払います。
「企業」も宣伝が出来てサービスを販売できる「ポイントサイト」も広告費がもらえて会員に還元できる「会員」もサービスが利用出来てポイントがもらえる。

つまりwin-win-winの関係って事ですね。
ポイントサイトのサービスとは?
ではポイントサイトにはどの様なサービスがあるのでしょうか?
・クレジットカードの作成
・ネットショッピング
・銀行や証券会社の口座開設
・ネット回線の契約
・旅行
・美容関連
などなど、様々なサービスがあります。
ネットショッピングと言えば「楽天市場」や「Yahoo!ショッピング」など最近利用している方が多いと思いますがハピタスを経由してサイトに行ってから、普段通り買い物するだけで購入金額の1%分のポイントが付きます。

それぞれのサイトでも楽天ポイントやTポイントが付きますが、それプラス「ハピタスポイント」を二重取りできるって事なんです。
元々「利用する予定だったもの」や「これならポイントをもらえるハードルが低そうだな」ってものがあれば積極的に利用できます。

ここではポイントサイトのサービスで代表的なクレジットカードの作成を例に見ていきましょう。
クレジットカード作成の例
沢山のクレジットカードが選択肢としてありますが、自分がこれから使おうと思ったクレジットカードを選びます。
そのカードによって年会費がずっと無料の物もあれば、年会費がかかるカードもありますので事前に確認しましょう。
そのカードによってゲットできるポイントは違いますが10000ポイントを超える設定になっているカードもあります。

10000ポイントって事は1万円ですか?

そうです。クレジットカードを作るだけで1万円分のポイントがもらえるんです。
あとは審査に通って送られてきたクレジットカードを受取ればOKです。
ただカードによっては発行するだけで良いものもあれば、カード発行後にいくら以上利用しないとポイントがもらえないものもあるので年会費と同じく事前に確認しましょう。
ポイントサイトは慎重に選ぼう
良いこと尽くめのポイントサイトですがどのポイントサイトを利用するかは慎重に選んだ方が良いです。
沢山のポイントサイトがあって、それぞれサイトによって広告案件の数や内容が少なかったり、獲得できるポイントが少なかったり、ポイントを交換できる交換先が少なかったりします。
私は色々なポイントサイトを比較して今はハピタスに落ち着きました。
無料で使えるメリットだらけのハピタスを使わないと損ですよ。
コチラのリンクから登録するとハピタスのポイントが30Pもらえます。
まとめ:内職以上で副業未満
今回はお得なポイントサイトのハピタスをご紹介しました。

やってみると分かりますがポイントサイトって内職をするよりも断然ラクに効率よく稼げると思います。
でも別に副業にあたる訳じゃないので例えば公務員の方や副業が禁止されている会社員の方でも気兼ねなくできるんです。

主婦の方もコツコツお小遣い稼ぎが出来そうですね。
まずは上のリンクから登録してみて実際にポイントをゲットしてみましょう。
コメント